Werken in de jeugdzorg? Blijf leren en jezelf ontwikkelen

Jouw groei is net zo belangrijk als die van de jongeren

Je kiest voor de jeugdzorg omdat je iets wilt betekenen. Maar je wilt óók blijven leren. Bij Kenter krijg je daar de ruimte voor. Hier werk je in een omgeving waar vakmanschap wordt gewaardeerd, en waar je wordt aangemoedigd om jezelf uit te dagen en te blijven ontwikkelen.

Wat je kunt verwachten

Bij Kenter geloven we: goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Daarom investeren we in jouw groei, net als in die van onze jongeren. Wat dat betekent?

  • Je krijgt een leerklimaat waar reflectie en feedback normaal zijn.
  • We moedigen je aan om nieuwe interesses te ontdekken, en helpen je daarin op weg.
  • Je kunt doorgroeien binnen Kenter – in de diepte of naar een nieuwe rol.
  • Je teamleider en collega’s denken actief mee over jouw leerdoelen.

Voor wie is dit interessant?

Voor iedereen die niet stil wil staan. Of je nou starter bent of al jaren in het vak zit – bij Kenter krijg je ruimte om te blijven leren. Hoe we dat doen? We maken leren onderdeel van ons dagelijks werk.

Je krijgt:

  • Reflectiemomenten in je team
  • Coaching en intervisie
  • Interne trainingen en e-learnings
  • Doorgroeimogelijkheden binnen én buiten je team

“Als starter krijg ik kansen en de ruimte om te groeien.”
Amanda Opdam
Gedragswetenschapper bij Kenter

Ontdek hoe jij groeit bij Kenter

Bij Kenter is ontwikkeling geen bijzaak, maar de kern van wie we zijn. Wil jij werken in een organisatie die met jou meebeweegt? Bekijk onze vacatures of plan een kennismaking.